寶劍不磨要生銹，人不學(xué)習(xí)要落后，員工沒有培訓(xùn)，企業(yè)發(fā)展就會(huì)停頓。

為使得員工的知識(shí)、技能、工作方法、工作態(tài)度以及工作的價(jià)值觀得到改善和提高，從而發(fā)揮出最大的潛力提高個(gè)人和組織的業(yè)績，推動(dòng)組織和個(gè)人的不斷進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)組織和個(gè)人的雙重發(fā)展。鉑圖集團(tuán)定期有計(jì)劃、有組織開展在職干部的提升性培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)、經(jīng)營管理知識(shí)培訓(xùn)、專業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)。

鉑圖集團(tuán)建立了內(nèi)部培訓(xùn)師制度，業(yè)務(wù)經(jīng)理及骨干都要擔(dān)任內(nèi)部培訓(xùn)師，實(shí)施各類業(yè)務(wù)的培訓(xùn)課程。